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淮安分公司五险一金办理,淮安公积金外包机构,淮安劳务派遣

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五险: 养老、医疗、失业、工伤、生育
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所在地: 上海
有效期至: 长期有效
最后更新: 2024-06-07 11:05
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淮安分公司五险一金办理,淮安公积金外包机构,淮安劳务派遣

企业合法用工,那么就要按照规定为员工缴纳社保,职工的社保费用是由企业与职工共同承担的,企业只需每月在员工的工资中扣除相应的部分社保费用即可。

有时候企业也是很无奈的,不是说企业不想给企业员工办理社保,而是真的是“心有余而力不足”,公司刚刚成立,没有设立人事部门,所以员工的社保迟迟未能办理,企业如何为员工缴纳社保呢?哪些企业员工社保可以找第三方代缴社保吗?

其实企业员工社保代缴是可以的,一般操作的方式有以下两种:

1、人力资源公司代理操作社保账户:一些小企业可以社保账户的,可以委托骏伯人力代理开通社保账户,然后交由我们公司托管,负责平时员工的社保的增减员,社保报销等。

2、挂靠人力资源公司代缴社保:一些小企业人数不多,不想自己开设社保账户或专门请一个人来负责员工的社保,这样可以把员工社保挂靠在人力资源公司那里缴纳。

企业员工社保代缴的好处有哪些

1、企业通过代理社保后可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本。

2、企业通过代缴员工社保,使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

3、企业通过第三方人力资源公司代缴社保后,可以给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展解决员工后顾之忧。

企业员工社保代缴的流程

第一步:了解双方意向,确认合法营业资质并签订社保代理协议;

第二步:客户提交员工参保材料(如身份证复印件、劳动合同复印件等)

第三步:客户提供下个月具体的参保人员名单以及社保缴费基数;

第四步:我司确认名单后向客户提供费用明细表以及付款通知书;

第五步:客户确认并审核费用明细表;

第六步:客户根据费用明细表缴纳社保费用以及服务费用;

第七步:我司办理员工社保增员申报手续并提供参保成功截图;

第八步:我司及时为客户开出社保费、服务费飘据。

关于骏伯:(提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务)

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年,是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前在全国有90多家分公司,500多个社保网点,已有21年的行业服务经验。

我司立足于广州,业务辐射全国各省市,致力于为全国各地企业提供:劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务,为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务,可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。

我司秉承:客户至上、互利共赢的理念,坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”, 获评“5A人力资源服务机构”。

业务咨询电话:

公司:广州骏伯人力资源有限公司淮安分公司

地址:江苏省淮安市清江浦区文化宫·运河明珠1号楼1-6室

电话/微信:13585964157 姚先生

座机:021-36352611 办公Q Q:2643788936

网点:广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州、沈阳、贵阳、佛山等350个城市。

原文链接:http://www.spwzdq.com/caigou/389.html,转载和复制请保留此链接。
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